安徽新增1例新冠肺炎确诊病例累计确诊987例

中新网2月20日电 据安徽卫健委官方微信消息,2020年2月19日0-24时,安徽省报告新增确诊病例1例,无新增疑似病例,新增治愈出院病例63例。

新增确诊病例中,蚌埠1例。

2018年,中国软件业研发投入强度为7.9%,高于工业6.8个百分点,高于全国平均水平5.7个百分点。

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再比如,钱先生年收入36万元,其中年终奖为5万元(月均4167元)。同样在不考虑专项扣除、专项附加扣除的情况下,按照算法一,王先生应纳税所得额为30万元(月均2.5万元),年终奖需按20%的税率纳税。而按照算法二,单独计算对应税率为10%。

今年1月4日,浙江省高级人民法院官方微信通报几起与年终奖相关劳动纠纷案件。法官建议,为了避免纠纷,劳动者在入职时,应该将工资(包括年终奖)标准、发放情况等事宜写入书面的劳动合同,同时注意保存相关证据,例如劳动合同、公司的规章制度、涉及薪酬问题的录音录像等,出现问题时,可以第一时间与用人单位进行沟通。

赵占领进一步指出,除了看绩效考核制度如何规定外,还应注意员工是否对相关制度知情并同意签收。“用人单位必须事先通过合法方式制定相关规定,并且让员工以签字或者会议通知等方式让员工充分知悉规定内容。”

蔡某某,男,23岁,户籍湖北省武汉市,在意大利留学,长期居住在意大利贝加莫市。患者2月18日出现咳痰症状,自服药物好转,未就诊。当地时间3月12日乘坐EY088次航班,经停阿联酋阿布扎比,转乘EY888次航班,北京时间3月13日到达北京首都国际机场。下飞机前申报身体不适,由海关检疫部门转120后转运至定点医院。3月14日诊断为确诊病例。

中国工业和信息化部19日发布《2019年中国软件和信息技术服务业综合发展指数报告》。

庞星火提示,在境外的居民做好个人防护,若接触病例或出现症状后应及时在当地就诊,并接受隔离观察等措施,避免或尽量减少出行,减少外界接触,更不应国际长途旅行,以免造成传染病扩散。北京市居民近期不要去有疫情的国家或地区旅行或旅游,旅途中的感染风险较大。(完)

但是当劳动合同或用人单位规章制度有规定有“十三薪”或年终奖数额及计算方式的,年终奖实际上就属于劳动者工资报酬的组成部分,用人单位应当按照劳动合同的约定或内部规章制度的规定执行。

举例来看。比如赵先生年收入为6万元,其中年终奖为1万元(月均833元)。在不考虑专项扣除、专项附加扣除的情况下,按照算法一,赵先生月收入等于每月减除费用即5000元,则赵先生应纳税所得额为0元,既年终奖无需纳税。而按照算法二,单独计算对应税率为3%,年终奖需纳税300元。

辛苦一年,拿到一笔丰厚的年终奖自然是件令人期待的事。那年终奖必须发吗?答案是:不一定。

史某某,男,17岁,户籍新疆维吾尔自治区。自2019年8月前往西班牙巴塞罗那某足球俱乐部训练,长期居住在巴塞罗那。当地时间3月12日乘国航CA846次航班返回北京,北京时间3月13日到达北京首都国际机场,下飞机前申报身体不适,自感发热,下飞机后机场检疫人员将其引导至隔离室为其测量体温为39.0℃,由海关检疫部门转120后转运至定点医院。3月14日诊断为确诊病例。

2月20日预计治愈出院76例,蚌埠16例、阜阳15例、合肥11例、安庆9例、亳州7例、六安5例、芜湖4例、池州3例、宿州2例、淮南2例、淮北1例、滁州1例。

北京志霖律师事务所副主任赵占领曾向中新经纬客户端指出,离职以后劳动者能不能拿到年终奖主要取决于用人单位有关年终奖的发放规定。“如果是按照全年的绩效来发的,劳动者离职的时候还没完成全年绩效,那么就不能要求支付年终奖;有些单位的年终奖是约定到年底就有13薪等奖金,并不和绩效挂钩,那么即便劳动者在年底前离职,用人单位也应按照员工这一年度的工作的时间占全年度的比例发放年终奖。”

叶霖儿解释称,全年一次性奖金政策的优势是单独计税,不与当期综合所得合并算税,从而“分拆”收入降低税率。但对于全年综合所得较低的低收入者而言,享受全年一次性奖金政策反而有可能税负增加。

另外,需要注意的是,鉴于年终奖属于工资性的劳动报酬,因此不能以实物抵发。

提示北京居民不去疫情国家或地区旅行

如,当年终奖为36000元(月均3000元)时,适用税率为3%,到手数额为34920元。如果多发1元即36001元,则适用税率为10%,到手数额为32610.9元。当年终奖为38567元时,到手数额为34920.3元与36000元持平。

累计确诊病例中,合肥173例、蚌埠160例、阜阳155例、亳州108例、安庆83例、六安69例、宿州41例、马鞍山37例、芜湖33例、铜陵29例、淮北27例、淮南27例、池州17例、滁州13例、黄山9例、宣城6例。

截至2月19日24时,安徽省累计报告确诊病例987例,累计治愈出院病例424例,累计死亡病例6例,累计医学观察密切接触者25646人,尚在医学观察3245人。

2018年12月27日,财政部、税务总局下发《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(以下简,《通知》),明确了年终奖等优惠政策仍将继续执行3年。

专家提醒:在分区分级差异化精准防控过程中,建议公众按照所在居住地的防控要求做好配合、开展个人防护。对于公众而言,不管所在地区处于哪个风险级别,自我防护都是预防新冠肺炎的重要手段,切不可麻痹大意。要继续保持防范意识,保持良好的卫生习惯,比如戴口罩,勤洗手,注意咳嗽礼仪,每日通风清洁,减少去人群聚集场所,复工复产后与同事保持一定距离,分散就餐等,会有效降低感染风险。

中新经纬抖音视频截图

目前,江苏省追踪到密切接触者12636人,已解除医学观察12523人,尚有113人正在接受医学观察。

出院病例536例。其中,南京市63例、无锡市49例、徐州市71例、常州市48例、苏州市64例、南通市37例、连云港市37例、淮安市57例、盐城市27例、扬州市23例、镇江市11例、泰州市37例、宿迁市12例。

史某某下飞机前申报身体不适

截至3月1日24时,江苏省累计报告新型冠状病毒肺炎确诊病例631例。其中,南京市93例、无锡市55例、徐州市79例、常州市51例、苏州市87例、南通市40例、连云港市48例、淮安市66例、盐城市27例、扬州市23例、镇江市12例、泰州市37例、宿迁市13例。

2019年1月9日,国家税务总局所得税司副司长叶霖儿就个税专项附加扣除有关问题开展在线访谈时表示,对部分中低收入者而言,如将全年一次性奖金并入当年工资薪金所得,扣除基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除等后,可能根本无需缴税或者缴纳很少税款。而如果将全年一次性奖金采取单独计税方式,反而会产生应纳税款或者增加税负。

王某某,女,31岁,户籍浙江省台州市,现住北京经济技术开发区。2月23日至3月4日去泰国曼谷、清迈旅游,3月4日,乘坐TG614航班返回北京。患者3月7日出现发热、咽痛、乏力、头痛等症状,就诊于某医疗机构,血常规和CT检测未见异常。3月12日,广东省疾控部门告知王某某,其在泰国旅游期间一同伴回国后检测为新冠核酸阳性。3月13日,王某某由120救护车送至东方医院北京经济技术开发区院区隔离,经大兴区疾控中心检测结果为核酸阳性,后由120救护车转运至大兴区人民医院。3月14日诊断为确诊病例。

累计确诊病例中,在院病例95例。其中,轻型病例9例;普通型病例83例;重型病例1例(南京市1例);危重型病例2例(无锡市1例、连云港市1例)。

新增治愈出院病例中,阜阳17例、亳州11例、蚌埠10例、六安7例、安庆5例、合肥4例、宿州3例、黄山3例、淮南1例、马鞍山1例、池州1例。

个人所得税税率表 国家税务局网站截图

用人单位有权根据本单位的经营状况、劳动者的工作岗位及绩效表现等综合因素,自主确定年终奖等各类奖金是否发放、发放的条件及发放标准。

既然有两种计税算法,哪种能让纳税人享受更多减税红利呢?

报告介绍,电子信息和计算机类本科毕业生人数居各专业领域首位,2018年信息传输、软件和信息技术服务业年平均工资14.8万元人民币,是全国平均工资水平的1.79倍,促使人才资源进一步向软件业集聚。(完)

史某某自称,在西班牙期间,曾与同学聚餐,同时租住房屋的主人及其儿子有咳嗽症状。3月14日诊断为确诊病例。

王某某出国旅游同伴检测核酸阳性

另外,但值得关注的是,如单独适用全年一次性奖金政策,可能在税率换档时出现税负突然增加的“临界点”现象。也就是人们通常所说的“年终奖多发一元,到手收入少千元”的现象。

林某某,女,54岁,户籍福建省福州市,长期定居西班牙马德里,与其丈夫在西班牙马德里经营便利店。3月6日,患者出现头痛、浑身酸痛症状,体温37.3℃,随后出现关节酸痛、憋气等症状。3月10日自服感冒药症状有所缓解。当地时间3月12日乘EY076次航班,经停阿联酋阿布扎比,转乘EY888次航班,北京时间3月13日到达北京首都机场。下飞机前申报身体不适,由海关检疫部门转120后转运至定点医院。3月14日诊断为确诊病例。

庞星火表示,以上病例为轻型或普通型,均在定点医院进行救治。目前追踪到密切接触者228人,其中49人在北京,均已按要求进行集中隔离医学观察,目前身体无异常。

其中,技术创新指数152.2,得分居一级指标之首,比上年上升17.9个分值,对总指数上升贡献率为52.6%,显示出软件业鲜明的技术驱动特征。

《通知》规定,居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。

根据国家统计局出台的《关于工资总额组成的规定》,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额由计时工资、计件工资、奖金等六个部分组成。因此,年终奖广义上仍属于工资性的劳动报酬。

截至2月19日24时,安徽省在院治疗确诊病例557例,其中危重症病例7例。

中途跳槽年终奖还有吗

没干满一年就辞职,还能领到今年的年终奖吗?这是困扰很多职场人的问题,还引发了不少劳动者争议纠纷。

自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

史某某,男,18岁,户籍山东省济宁市,在西班牙留学,长期居住在西班牙马德里市。患者于当地时间3月12日乘坐EY706经停阿联酋阿布扎比,转乘EY888航班,北京时间3月13日到达北京首都机场。患者自述无任何症状,下飞机后体温检测36.6℃,主动申报曾接触过有咳嗽症状的病人,由海关检疫部门转120后转运至定点医院。

按目前规定,纳税人年终奖计税方式可二选一。一是按照新个税规定,并入综合所得计税;二是单独计算,不并入全年综合所得。

史某某主动申报接触过有咳嗽症状病人

与此同理,当缴税税率从10%跳至20%时,16.05万元的年终奖到手数额与14.4万元年终奖相同。

报告称,在操作系统、数据库、工业软件等关键领域,中国基于开源的Linux自主操作系统在软硬件适配性及应用范围上不断突破,掌握了自主流数据库技术与库内人工智能技术,主导了《SQL90752018流数据库》国际标准的制定,打破了欧美国家对数据库技术的垄断,自主研发的POLARDB云原生数据库当选世界互联网大会领先科技成果,能够满足大规模业务场景上云需求。

报告称,2019年全国软件业综合发展指数为128.9,比上年上升8.6个分值,高出近四年平均上升幅度1.4个分值。软件业总体保持良好发展态势,高质量发展成效初显。

林某某下飞机前申报身体不适

蔡某某下飞机前申报身体不适

2019年1月1日,我国新个税法正式实施,将根据居民个人取得的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项综合所得和各项扣除,来计算全年应纳个人所得税。

用人单位除了在劳动合同中与劳动者确定相关工资待遇外,还要多方衡量,注明公平与合理,并通过制定规章制度来明确年终奖等奖金的发放范围、条件、标准、时间及方式等,并加强与劳动者的沟通交流。(中新经纬APP)

《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等,劳动合同的条款中必须明确劳动报酬。